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                        公司上下掀起读书热

                        发布时间:2019-06-10

                        近期,在董事长袁玉珠的倡导下,公司上下掀起了一股读书热。

                        531日,袁玉珠董事长在中层干部会议上指出,人是学而知之,不是生而知之。中层以上干部必须加强学习情趣,每月至少要读一本与工作、业务有关的书籍,进而从中找到工作的理论依据与思想方法。

                        奋进正当时,学习促成长。随着袁玉珠董事长这一倡导的发出,不仅仅是中层干部,一线职工也纷纷参与到读书活动中来,促公司范围内全面形成了大学习、大提升的浓厚氛围。当下在文体活动中心图书馆,每天前来借书的干职排成了长龙,新上架的3900余本各专业的图书更是受到了热捧。

                        为进一步深化读书活动,党委应时而变,出台了《中层干部开展读书活动的评价考核方案》,计划逐步将读书学习活动纳入中基层干部的重要工作日程,与干部岗位晋升、年度工作目标考核、争先评优等工作有机结合起来。

                        知者行之始,行者知之成。方案要求中层干部以干什么学什么,缺什么补什么为原则,在读书学习过程中,务求实效,必须认真撰写好读书笔记和学习体会,做到工作学习两不误、两促进;必须更加注重理论学习与实践并重,做到知行合一、真学真用;必须充分发挥示范作用,以点带面引领全员崇尚学习、加强学习,进而不断提升全员综合能力,不断深化学习型组织、学习型班组的建设。

                        此次读书活动的开展,将进一步推动公司全力打造乐学、善学、会学的学习型团队,打赢人才强企攻坚战,为百年中钢提供强有力的精神动力、思想保证、智力支撑。

                         

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